Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
- NDmembuat kutipan8 tahun yang lalu
Природа человеческой мотивации не в зарабатывании денег. Она в создании значимого. - Svetlana Gaydaychukmembuat kutipan7 tahun yang lalu
Использование метафорических «семечек», дабы заставить сотрудников выполнять задачи, которыми они не хотят заниматься, стало повсеместной практикой. - Анна Билоусmembuat kutipan7 tahun yang lalu
Вообразите себе человека, который идет на работу с ощущением комфорта; чувством сопричастности чему-то большему, чем собственный успех; человека, который испытывает радость от непрерывного профессионального роста и изучения нового. Люди процветают, когда они преуспевают. Это и есть оптимальная мотивация. - Nikolay Kukushkinmembuat kutipan7 tahun yang lalu
Мотивация не работает, потому что вы не можете вынудить кого-либо испытать чувство принадлежности. - Elenamembuat kutipan7 tahun yang lalu
Природа человеческой мотивации не в зарабатывании денег. Она в создании значимого. - Elenamembuat kutipan7 tahun yang lalu«Рекордные» исполнители не стремятся к четкой цели. Они вдохновлены процессом и имеют ясные ценности.
- Elenamembuat kutipan7 tahun yang laluЛюди всегда исходят из собственных ценностей, и их качество имеет первостепенное значение.
- knworldstaffmembuat kutipan8 tahun yang lalu
Чтобы мотивационная беседа достигла цели — и для вас, и, самое главное, для собеседника, — избегайте трех частых ошибок:
не стоит решать чужие проблемы;
не стоит навязывать свои ценности;
не стоит ждать перемен. - Yuliia Piatenkovamembuat kutipan3 tahun yang lalu
руководство — не только то, как вы руководите людьми, но и то, что вы делаете вместе с ними - Валентина Евтюхинаmembuat kutipan5 tahun yang lalu
Достижение успеха на работе — динамический процесс, и его необходимо подпитывать и оберегать
fb2epub
Seret dan letakkan file Anda
(maksimal 5 sekaligus)