Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
- Pemilik hak cipta
- Bookwire
- Publikasi asli
- 2023
- Tahun publikasi
- 2023
- Penerjemah
- Дина Брауде
Kesan
- Evgeny Hafizovmembagikan kesan7 tahun yang lalu
💧MenyentuhТипичная "бизнес-книга". Гениальные рецепты, график-парабола, "который описывает и обьясняет всё" и истории успеха в стиле "у рабочего из Оклахомы Боба была ипотека и не было мотивации", но мы с ним встретились, поговорили и решили, что бонусы по итогам года, - не то, к чему он стремился. А нужно было поощрить его поездкой на рыбалку, ведь его дед был рыбаком, а лучшие воспоминания связаны с дедом. Автор не может принять простую истину: если у твоего сотрудника нет мотивации, то увольняй его и ищи нового с мотивацией.
- Yulia Irkovamembagikan kesan8 tahun yang lalu
👍Layak dibaca💡Banyak pelajaran🎯BermanfaatНаконец-то! Нашлась книга, где написано о мотивации иначе, со смыслом и здравым зерном. Ощущение того, что та мотивация, которую видишь в школах, ВУЗах, работах - не та, не вкусная, не долгоиграющая и не приносящая истинное удовлетворение от того, что ты делаешь, посещало давно. И найти наконец, объяснение тому, что было не так - бесконечно ценно.
- Елена Чулковаmembagikan kesan2 tahun yang lalu
👍Layak dibaca🎯BermanfaatНе могла оторваться от книги, прочитала запоем. Многие ситуации сравнивала со своими, и находила объяснение мыслей и чувств в тот момент.
Kutipan
- NDmembuat kutipan8 tahun yang lalu
Природа человеческой мотивации не в зарабатывании денег. Она в создании значимого. - Svetlana Gaydaychukmembuat kutipan7 tahun yang lalu
Использование метафорических «семечек», дабы заставить сотрудников выполнять задачи, которыми они не хотят заниматься, стало повсеместной практикой. - Анна Билоусmembuat kutipan7 tahun yang lalu
Вообразите себе человека, который идет на работу с ощущением комфорта; чувством сопричастности чему-то большему, чем собственный успех; человека, который испытывает радость от непрерывного профессионального роста и изучения нового. Люди процветают, когда они преуспевают. Это и есть оптимальная мотивация.
