Управление персоналом на 100%: как стать эффективным HR-директором
Buku ini saat ini tidak tersedia
230 halaman cetak
Kesan
- Алла Якушеваmembagikan kesan6 tahun yang lalu
👍Layak dibaca💡Banyak pelajaranОчень рекомендую к прочтению и использованию в работе.
Автору - большое Спасибо! - inomaximusmembagikan kesan7 tahun yang lalu
👍Layak dibacaПопулярное и компактное изложение материала по теме.
Kutipan
- b5781541353membuat kutipan5 tahun yang lalu
Если же вас не интересуют такие широкомасштабные вопросы, а просто появилась необходимость составить некий внутренний нормативный документ, определяющий «набор конкретных правил, способов, пожеланий и ограничений во взаимоотношениях людей и организации»или, проще говоря, стандарты HR-менеджмента, позвольте адресовать вас к следующим источникам: - Marina Krasnovamembuat kutipan5 tahun yang lalu
небольшая по объему, но полезная для практиков работа: Ржехина В. М, Алеканд Д. А., Коваленко Н. В.Разработка показателей эффективности подразделений отделов персонала: Пошаговая инструкция. – М.: Вершина, 2007; - Marina Krasnovamembuat kutipan5 tahun yang laluПовсеместно культивируется функция «производства» (в смысле направленности на результат). Начать хотя бы с управления по целям (МВО), ключевых показателей эффективности (KPI) и прочего высшего управленческого пилотажа, который с таким трудом воспринимается нашими предприятиями.
fb2epub
Seret dan letakkan file Anda
(maksimal 5 sekaligus)