bookmate game
Клаудио Фернандес-Араос

Выбор сильнейших

Все знают, что «кадры решают все». Однако далеко не все лидеры работают над одним из важнейших навыков — умением находить и расставлять «правильных людей на правильные позиции». Метод проб и ошибок обходится дорого. Поэтому принято считать такую способность талантом и перепоручать экспертам. Но этот навык можно натренировать даже у тех, кто считал себя обделенным подобного рода «интуицией». Автор этой книги — партнер Egon Zehnder International, фирмы по подбору высших руководящих кадров, — двадцать лет посвятил поиску топ-менеджеров для ведущих мировых компаний и отточил умение разбираться в людях почти до совершенства. Его идеи будут очень полезны бизнесменам, руководителям и топ-менеджерам компаний.
415 halaman cetak
Pemilik hak cipta
Bookwire
Publikasi asli
2017
Tahun publikasi
2017
Sudahkah Anda membacanya? Bagaimanakah menurut Anda?
👍👎

Kesan

  • Игорёкmembagikan kesan7 tahun yang lalu
    👍Layak dibaca
    🔮Kearifan Tersembunyi
    💡Banyak pelajaran
    🎯Bermanfaat
    🌴Buku Bekal Liburan

    Книга ориентирована на топ-менеджмент и руководителей с подчинёнными. Однако будет полезным любому человеку узнать некоторые особенности и мотивы, которыми руководствуются профессионалы при подборе вакансий. Книга легко читается, написана незамысловатым языком и доступна к пониманию каждому. Мне, как не руководителю, а как среднестатистическому "работяге" идеи и мысли, изложенные автором в книге, понравились. Рекомендую.

Kutipan

  • Игорёкmembuat kutipan7 tahun yang lalu
    Эксперты по принятию решений всегда советуют не загонять себя в угол, ограничивая свой выбор
  • Игорёкmembuat kutipan7 tahun yang lalu
    хорошие команды всегда дают лучший результат, чем талантливые одиночки
  • Игорёкmembuat kutipan7 tahun yang lalu
    эффективность деятельности CEO во второй половине срока полномочий значительно меньше, чем в первой­ половине (и во многих случаях разрушает ценность бизнеса компании

Di rak buku

fb2epub
Seret dan letakkan file Anda (maksimal 5 sekaligus)