Луис Герстнер

Кто сказал, что слоны не могут танцевать? Жесткие реформы для выживания компании

Beri tahu saya ketika buku ditambahkan
Untuk membaca buku ini unggah file EPUB atau FB2 ke Bookmate. Bagaimana cara mengunggah buku?
«Кто сказал, что слоны не могут танцевать?» — история грандиозного преобразования корпорации IBM в изложении ее руководителя. Это уникальный пример вывода крупной компании из кризиса и глубокие размышления о компьютерной индустрии и принципах лидерства. Вводя читателей в мир генерального директора IBM, Герстнер рассказывает о встречах на высшем уровне, определявших судьбу компании, психологическом прессинге при принятии сложных решений. Кроме того, он предлагает свое видение того, что заставляет работать великие компании. Книга адресована прежде всего менеджерам, предпринимателям, студентам и преподавателям экономических вузов, но будет интересна и широкой аудитории.
Buku ini saat ini tidak tersedia
375 halaman cetak
Publikasi asli
2014
Sudahkah Anda membacanya? Bagaimanakah menurut Anda?
👍👎

Kesan

  • Alexander Burenkovmembagikan kesan5 tahun yang lalu
    👍Layak dibaca
    🎯Bermanfaat

    Мужик вообще в порядке и с яйцами. Все круто разрулил. Сделал скриншоты трех страниц. Ну так, на всякий случай.

  • b3174510243membagikan kesan4 tahun yang lalu
    👍Layak dibaca
    🔮Kearifan Tersembunyi
    💡Banyak pelajaran
    🎯Bermanfaat

Kutipan

  • Andrey Markovmembuat kutipan7 tahun yang lalu
    По моему убеждению, нельзя успешно управлять предприятием, не вылезая из-за письменного стола.
  • Uladzimir Luchynovichmembuat kutipan4 tahun yang lalu
    сотрудники делают то, что вы контролируете, а не то, чего вы ожидаете
  • Артур Шрейдерсmembuat kutipan7 tahun yang lalu
    Если генеральный директор думает, что он переориентировал или интегрировал организацию, но при этом не перераспределил основные властные полномочия (по сути, не заменил тех, кто «командует»), он всего лишь сотрясает воздух.

Di rak buku

fb2epub
Seret dan letakkan file Anda (maksimal 5 sekaligus)