Пожалуй, очень многие люди (даже больше, чем вы думаете), проводят большую часть своего времени на работе с другими людьми и вынуждены совместно с ними решать рабочие задачи. Как говорится, коллег не выбирают — если, конечно, речь не идёт об отдельных везунчиках
К сожалению, не все знают, как ладить с другими. Это может привести к самым разным сложностям и сделать каждый рабочий день нестерпимой пыткой. Хорошая работа с другими имеет решающее значение в любой ситуации. Однако это ещё важнее именно на рабочем месте. Почему? Всё сводится к таким вещам, как производительность труда, моральный дух… и это лишь некоторые из них. Размер предприятия или организации, в которой вы работаете, на самом деле не имеет значения. При работе как с одним человеком, так и с тысячей, действуют по сути одни и те же правила. Каждый человек заслуживает одинакового внимания. Замечали ли вы во время поиска работы требование «должен хорошо работать в коллективе» в описании вакансии или в объявлении? Если да, то на это есть очень веская причина. Работодатели не хотят нанимать тех, кто плохо работает с другими. Обычно это вызывает проблемы с самого начала.
