Курс молодого талантливого менеджера
Buku ini saat ini tidak tersedia
66 halaman cetak
Kesan
- b9219914189membagikan kesan8 tahun yang lalu
💤Bosaan!
Kutipan
- Anatoly Farfutdinovmembuat kutipantahun lalu
Устраните свое недоверие к людям. Именно оно мешает вам делегировать.
• Устраните свой излишний страх делать ошибки. Именно он мешает вам делегировать полномочия.
• Устраните свою стихию в распределении приоритетов. Именно неясность в приоритетах мешает вам делегировать. - Anatoly Farfutdinovmembuat kutipantahun laluШесть обязательных условий, предписанных отделу или отдельным исполнителям, выполняют роль программных требований — ОПРСТУ:
Обязанности (зона ответственности).
Показатели (в измеряемом виде) своей ответственности.
Ресурсы (необходимые).
Связи (прописанные в виде продуктов обмена и их измерителей) со всеми другими участниками общего процесса.
Технологии работы (стандарты деятельности).
Учетные (отчетные) требования (перед кем, когда и как отчитывается за результаты). - vsamof1membuat kutipan8 tahun yang lalu
Менеджер подскажет, как взбираться по лестнице, а талантливый менеджер определяет, к той ли стене приставлена лестница.
fb2epub
Seret dan letakkan file Anda
(maksimal 5 sekaligus)