ru
Д.Н.Хломов,Е.Р.Калитеевская

Основные стратегии работы гештальт-терапевта

Beri tahu saya ketika buku ditambahkan
Untuk membaca buku ini unggah file EPUB atau FB2 ke Bookmate. Bagaimana cara mengunggah buku?
Buku ini saat ini tidak tersedia
17 halaman cetak
Sudahkah Anda membacanya? Bagaimanakah menurut Anda?
👍👎

Kesan

  • Юлия Чекмареваmembagikan kesan8 tahun yang lalu

    Подробно и понятно!

  • Ksenia Matyazhmembagikan kesan7 tahun yang lalu
    🎯Bermanfaat

Kutipan

  • Elina Ryzhenkovamembuat kutipan9 tahun yang lalu
    Есть некоторые ситуации, например, острый запрос на поддержку, в которых работа с пустыми стульями неуместна
  • Elina Ryzhenkovamembuat kutipan9 tahun yang lalu
    основная рабочая зона терапевта - это зона проекции
  • Ksenia Matyazhmembuat kutipan7 tahun yang lalu
    Таким образом, первый шаг - это прояснение темы. Второй - выделение противоположностей. Важно, чтобы количество фигур было не больше двух (противоположности, в сумме составляющие целое). Если клиент неясен и говорит о многих вещах сразу, задача терапевта превратить это в одну тему. Терапевт также должен препятствовать дефлексии клиента, который так и норовит увеличить количество стульев, перепутать их значение, вовлечь терапевта в «треугольник» или разговор о бессмысленности диалога с пустым стулом и т.д. Третий шаг - как можно более точное описание позиций с использованием образов, прозвищ и различных приемов амплификации. Важно оживить обе позиции (при этом терапевт одинаково поддерживает обе позиции клиента, вне зависимости от внутренних приоритетов). Четвертый шаг - фасилитация диалога. Пятый - интеграция. Важно, что интеграция должна быть произведена самим клиентом после прохождения кульминации диалога. Тогда терапевт может предложить клиенту выйти за пределы данных двух позиций, найти точку в пространстве, с которой можно посмотреть на ситуацию со стороны и описать в этой точке себя и свое состояние. На протяжении всей работы инструкции терапевта должны быть четкими и ясными, он должен внимательно следить за сменой позиций. Если состояние клиента меняется - дать знак, сигнал пересесть на другой стул. Нередко в течение одной встречи не удается пройти все стадии. Если работа прерывается, обязательно нужно вывести клиента за пределы диалога, чтобы он осуществил промежуточную интеграцию.
    Есть некоторые ситуации, например, острый запрос на поддержку, в которых работа с пустыми стульями неуместна

Di rak buku

fb2epub
Seret dan letakkan file Anda (maksimal 5 sekaligus)