Профессиональные качества HR: управление персоналом и повышение эффективности бизнеса (саммари)
Buku ini saat ini tidak tersedia
18 halaman cetak
Kesan
- Ириша Смоловаmembagikan kesan8 tahun yang lalu
👍Layak dibaca
Kutipan
- b4799932956membuat kutipan8 tahun yang lalu
Формула идеального сотрудника может выглядеть так: работник = компетентность + заинтересованность в работе + способность вносить вклад в развитие компании. - Marina Mospanmembuat kutipan8 tahun yang lalu
Помимо поиска талантов, HR-профессионал ответственен за их развитие, а также за совершенствование коммуникаций между сотрудниками, сотрудниками и руководством, отделами компании и за создание системы вознаграждений - Marina Mospanmembuat kutipan8 tahun yang laluПять факторов определяют роль HR-профессионала как талант-менеджера / организационного дизайнера:
– обеспечение компании талантами сегодня и в будущем;
– развитие талантов;
– участие в создании организационной структуры компании;
– обеспечение коммуникации;
– разработка системы вознаграждений
fb2epub
Seret dan letakkan file Anda
(maksimal 5 sekaligus)