bookmate game
Джефф Сазерленд

Scrum. Революционный метод управления проектами

Beri tahu saya ketika buku ditambahkan
Untuk membaca buku ini unggah file EPUB atau FB2 ke Bookmate. Bagaimana cara mengunggah buku?
Методика Scrum — решение, найденное Джеффом Сазерлендом, чтобы преодолеть классические недостатки управления проектами: отсутствие слаженной работы внутри команды, невыполнение намеченных планов, дублирование задач внутри подразделений и т. д. В отличие от старого «поэтапного» подхода, при котором выбрасываются на ветер огромные средства и который зачастую так ни к чему не приводит, Scrum позволяет выполнять обязательства меньшими силами, в короткие сроки и с низкими затратами, а итоговый продукт отличается отменным качеством. Сегодня Scrum уже прочно закрепилась в управленческом арсенале большинства технологичных компаний мира. Теперь этот инструмент повышения продуктивности доступен и вам.
Buku ini saat ini tidak tersedia
333 halaman cetak
Sudahkah Anda membacanya? Bagaimanakah menurut Anda?
👍👎

Kesan

  • s d o r a d u smembagikan kesan7 tahun yang lalu
    💡Banyak pelajaran
    🎯Bermanfaat
    💤Bosaan!

    Очень много воды. Ни в одной книге столько воды не видел.

    А ещё, я вынес для себя, что автор - молодец. Он не забывает говорить про то, какой он молодец в каждой [цензура] главе!

    Можно прочитать только приложение в самом конце - "Внедряем скрам". На остальное не тратьте время.

  • Сергей Кудрявцевmembagikan kesan7 tahun yang lalu
    👍Layak dibaca
    🚀Sangat menarik

    Строго по делу, но с нужной дозой примеров, чтобы осознать причины и истоки методологии. Полезно прочитать даже тем, кто уже начал применять scrum.

  • Kirill Alexandrovichmembagikan kesan8 tahun yang lalu
    💡Banyak pelajaran
    🎯Bermanfaat

    Книга для Менеджера по проектам. Полезно будет всем, кто работает или связан как-то с ИТ. У себя в компании давно используем Scrum. Проблема в том, что если проект не 1, а 10 одновременно? Что тогда? Эта книга мне ответ не дала. Буду дальше искать ответ на этот вопрос.

Kutipan

  • Alexey Evdokimovmembuat kutipan7 tahun yang lalu
    Без героизма. Если для выполнения работы вам нужен герой – у вас проблема. Героическое усилие следует рассматривать как признак ошибки при планировании.
  • Alexey Evdokimovmembuat kutipan7 tahun yang lalu
    Никаких засранцев. Не будьте им сами и не позволяйте другим. Любой человек, создающий эмоциональный хаос, внушающий страх и ужас, унижающий людей, должен получить по заслугам. Его не должно быть в вашем коллективе.
  • Alexey Evdokimovmembuat kutipan7 tahun yang lalu
    Не будьте неразумны. Амбициозные цели – лишь мотиваторы, которыми пользуются ваши руководители. Недостижимые цели только вызывают депрессию.

Di rak buku

fb2epub
Seret dan letakkan file Anda (maksimal 5 sekaligus)