Психология лидерства

Его пример свидетельствует о том, что в спорте, как и в бизнесе, главным препятствием для достижения «невозможного» является образ мыслей, ограничивающий человека.

«Я никогда и ничем не жертвовал. Я сделал свой выбор».

Другой писал, что никогда не забудет, как я прилетел к нему в Чикаго, когда его уволили из организации, в которой он проработал двадцать лет

Еще один ключевой элемент, о котором вы говорите в связи с ростом после травматических событий, — это важность четкой формулировки жизненных принципов.

Почти все известные мне люди, пережившие серьезный кризис, могут вспомнить конкретный момент, когда они решили принять происшедшее и двигаться вперед. Они вспоминают, где в этот момент находились, что на них было надето, кто при этом присутствовал, какая была погода — все до мелочей.

Моя новая жизнь — это недописанная книга, и мне приходится воссоздавать себя по частям каждый день. Как бы то ни было, я знаю, что эта жизнь полна новых приключений, даже если мне пока не все о них известно. Я могу переживать их, сидя в кресле, но в каком-то смысле сейчас я стал выше, чем когда-либо.

Принять катастрофу и двигаться дальше — непростое дело, которое может потребовать много времени. Вам не нужно любить то, что случилось, и даже считать это справедливым. Вам просто нужно понять, что вы можете жить с этим.

Кризис бьет по вашей самоидентификации. Если вас уволили, вы ставите под сомнение свои профессиональные способности. Если умер любимый человек, вы теряете важные для вас отношения. Физический кризис, такой как у меня, лишает вас независимости. Одной из первых задач в моей новой жизни было восстановить чувство собственного достоинства и самосознание.

Такая перемена взглядов требует не меньше энергии, чем смена компании или сферы деятельности. Если вам не удается направить в свою старую работу поток новой энергии, как это сделал Стэн, вы можете сосредоточиться на семейной жизни, волонтерской деятельности или хобби, поняв, что насыщенная личная жизнь способна компенсировать неудовлетворенные карьерные амбиции.

Все мы знаем о важности психологической устойчивости и умения приспосабливаться, когда речь идет об успешной карьере. Но не всем эти качества даются легко и естественно, именно поэтому очень важно иметь ясное понимание того, какие практические шаги можно предпринять после поражения. Представленный здесь подход способствует превращению обиды и сомнений в своих силах после неудачи в позитивную энергию, необходимую, чтобы использовать новые возможности.