В книге описаны основные формы взаимодействия предприятия и наемного сотрудника — штатного или привлеченного со стороны. Подсвечены правовые вопросы, отчисления в налоговую и социальный фонд, особенности найма сотрудников, документооборот в компании. Особое внимание уделено практикам управления человеческими ресурсами. Подробно рассмотрены типы приказов. В приложении приведен чек-лист, который будет полезен руководителю и соискателю.
