Tu primer trabajo como líder

influencia limitada sobre las decisiones tomadas por los niveles superiores. Pero una vez que la luz se pone en verde para una decisión, tienes que apoyarla completamente y compartir eso con tu equipo sin pestañear.

Algo interesante surgió cuando les preguntamos a los líderes quién había sido para ellos más útil durante su transición hacia el liderazgo: los colegas y pares superaron a los propios jefes por un factor un poco mayor a dos.6 Tu red de contactos es un juego de dar y recibir. Tu influencia se ampl

Qué queremos decir realmente con “transición”?
Una transición, obviamente, es un cambio de hacer una cosa a pasar a hacer algo nuevo y diferente

hemos desarrollado una serie de factores potenciales que permiten predecir la probabilidad de éxito de un líder.

Los líderes catalizadores encuentran oportunidades para generar acción en los demás.

Tengo el potencial para que con el paso del tiempo me convierta en un buen líder?”

resión, finalmente sí tomaron una decisión... ¡la de irse!
Nuestro estudio indicó que estas personas eran tres veces más propensas a estar insatisfechas y dos veces más propensas a renunciar que quienes buscaron la posición de forma voluntaria

También está la otra situación: tal vez te hayan pedido que llenes una vacante de líder

no estás preparado para hacer el trabajo de un líder, no hay dinero en el mundo que lo compense.

a hacer una diferencia en su organización.