ru
Валентина Горчакова

Золотая рыбка не может быть на посылках

Beri tahu saya ketika buku ditambahkan
Untuk membaca buku ini unggah file EPUB atau FB2 ke Bookmate. Bagaimana cara mengunggah buku?
Книга известного психолога и имиджеолога Валентины Горчаковой «Золотая рыбка не может быть на посылках» расскажет о том, как скорректировать свой жизненный сценарий и направить его в нужную сторону, как создать подходящий деловой образ, произвести хорошее впечатление и «взять за себя хорошую цену». Успех – это искусство нравиться, поэтому главное для бизнеса и карьеры – формирование удачного имиджа и умение достойно представить себя на рынке труда. Автор также даёт советы о выборе и смене профессии, о поиске работы, о тонкостях «женской» карьеры, рассуждает о компетентности и востребованности, о профессионализме и лидерстве, о личности и самоуважении.
Buku ini saat ini tidak tersedia
192 halaman cetak
Sudahkah Anda membacanya? Bagaimanakah menurut Anda?
👍👎

Kesan

  • Екатерина Махенькоmembagikan kesan7 tahun yang lalu
    👎Tidak Disarankan
    💤Bosaan!

Kutipan

  • b6416579758membuat kutipan8 tahun yang lalu
    . Для российских женщин наиболее предпочтительным являет
  • b6416579758membuat kutipan8 tahun yang lalu
    Профессионализм – это характеристика качества специалиста, которая определяется мерой владения им современными технологиями решения профессиональных задач, наиболее продуктивными способами их осуществления. Профессионализм имеет некоторые содержательные пересечения и с индивидуальным стилем деятельности, который представляет собой оригинальную систему навыков, методов и приемов достижения поставленной цели. Важнейшим условием достижения профессионализма является мощное развитие у человека общих способностей и стойкие нравственные ориентиры.
  • b6416579758membuat kutipan8 tahun yang lalu
    Считается, что лучший руководитель – мужчина. Это не всегда так. Женщины обладают эффективными, но не репрессивными способностями оказывать влияние, поэтому им удается руководить не подавляя. Женщина не мимикрирует к мужскому стилю управления, а творчески использует нетрадиционный стиль руководства, «гуманный и впечатляющий менеджмент». Это способность быть привлекательным для других людей, добиваться их симпатии. «Симбиотическая» модель управления сегодня более соответствует изменяющимся условиям деятельности фирм и способствует переходу на новый управленческий стиль. Суть его – отход от управленческого рационализма в сторону большей открытости и гибкости по отношению к постоянно изменяющимся требованиям внешней среды. Это демократизм и простота организации дела.

Di rak buku

fb2epub
Seret dan letakkan file Anda (maksimal 5 sekaligus)