La cultura organizacional y su impacto en la gestión empresarial

Este libro examina cómo nace y se desarrolla la cultura corporativa, qué factores son necesarios para lograrla y cómo impacta en el negocio. El estudio nos introduce en la experiencia de su aplicación en tres empresas peruanas y gracias a ello conocemos la forma en que este activo intangible se manifiesta en las organizaciones, así como el rol de los líderes en el fortalecimiento de este recurso.

Economía y emprendimiento

132 halaman cetak

Pemilik hak cipta: Bookwire
Publikasi asli: 2018
Tahun publikasi: 2018
Penerbit: Universidad de Lima

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German Romomembuat kutipan2 tahun yang lalu
pseudo voz, esto es, una combinación de oportunidad para que los colaboradores expresen su voz pero trabada por un menosprecio gerencial por conocerla (De Vries, Jehn y Terwel, 2012, p. 22
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German Romomembuat kutipan2 tahun yang lalu
Si los líderes no conocen cómo se sienten sus empleados en el trabajo y qué tan identificados están con el credo corporativo, alcanzar una cultura compartida se vuelve una tarea lejana y costosa.
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German Romomembuat kutipan2 tahun yang lalu
razón de su trabajo, se enteren cómo su puesto –por más sencillo que parezca– aporta a los objetivos del negocio, y cuál es el lugar de ellos en la gran foto3
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