tr
Harvard Business Review

Toyota Tarzı Yalın Liderlik

Beri tahu saya ketika buku ditambahkan
Untuk membaca buku ini unggah file EPUB atau FB2 ke Bookmate. Bagaimana cara mengunggah buku?
  • Nicat Məmmədovmembuat kutipan2 tahun yang lalu
    Toyota’da şunu söyleriz; her lider, bir sonraki neslin liderlerini yetiştiren birer öğretmendir. Bu onların en önemli işidir.
  • Nicat Məmmədovmembuat kutipan2 tahun yang lalu
    Hepimiz büyüyoruz ve öğreniyoruz ve hepimizin bize rehberlik edecek öğretmenlere ve koçlara ihtiyacı var.
  • Ziya Kalafatmembuat kutipan4 tahun yang lalu
    Buradaki saklı varsayım, kestirmelerin verimlilikte kısa vadeli kazanç sağlayabildiği, fakat öğrencinin beceriyi tam olarak anlamasını ve ustalaşmasını engellediği ve en sonunda sistem hatasına yol açtığıdır.
  • Ziya Kalafatmembuat kutipan4 tahun yang lalu
    tersine, senseinin değeri, öğrencinin kestirmeden gitmediğini garanti etmekle ölçülür.
  • Ziya Kalafatmembuat kutipan4 tahun yang lalu
    Her bir montaj hattı işinin, hassas, mutlak tutarlılıkta ve doğrulukta yerine getirilmesine Toyota’da standartlaştırılmış iş adı verilir. Standartlaştırılmış iş, Toyota Üretim Sistemi’nin (TÜS) temel gereksinimidir ve kendini geliştirenleri belirlemeye olanak sağlar.
  • Ziya Kalafatmembuat kutipan4 tahun yang lalu
    Organizasyonun işini aktif ve açık fikirli olarak gözleme

    • İnsanların gerçekten ne söylediğini duymak için aktif dinleme
  • Ziya Kalafatmembuat kutipan4 tahun yang lalu
    • Yukarıdakilerin hepsini başkalarına öğretebilme
  • Ziya Kalafatmembuat kutipan4 tahun yang lalu
    • Ortak hedefler doğrultusunda örgüt genelinde doğrudan yetkisi olmadan insanları etkileme ve motive etme
  • Ziya Kalafatmembuat kutipan4 tahun yang lalu
    • Daha ilerdeki iyileştirme fırsatlarını belirlemek için derin düşünmeye zaman ve enerji harcama
  • Ziya Kalafatmembuat kutipan4 tahun yang lalu
    • Açık bir sorumlulukla planları faaliyetlere dönüştürme
fb2epub
Seret dan letakkan file Anda (maksimal 5 sekaligus)