bookmate game
ru
Шеп Хайкен

Клиентам это нравится. 52 правила для сервиса на высшем уровне

Beri tahu saya ketika buku ditambahkan
Untuk membaca buku ini unggah file EPUB atau FB2 ke Bookmate. Bagaimana cara mengunggah buku?
  • Dmitry Bezuglyymembuat kutipan9 tahun yang lalu
    Зарплаты платит не работодатель. Работодатели только занимаются деньгами. Зарплаты платит покупатель.
    Генри Форд
  • Елена Олифирmembuat kutipan7 tahun yang lalu
    Изумление – это такой уровень впечатления покупателя, который дает вам неоспоримое преимущество в любой области экономики и любой рыночной нише. Изумление – это конкурентное преимущество, которое отделяет хорошие компании от по-настоящему великих. И хотите верьте, хотите нет, вам вполне по силам удивлять каждого клиента каждый раз.
  • Mrs. Selivanovmembuat kutipan7 tahun yang lalu
    Изумление людей в сфере торговли целиком означает заботу о сотрудниках: поддержку изнутри и помощь им в их внешней активности.
  • Mrs. Selivanovmembuat kutipan7 tahun yang lalu
    когда дело доходит до предоставления по-настоящему потрясающего обслуживания покупателей, каждый в организации должен напрячься и стать лидером.
  • b4568962499membuat kutipan8 tahun yang lalu
    Ваш арсенал изумления
    • Изумление – это особое умонастроение, превращающее пассивных клиентов в клиентов-пропагандистов.
    • Изумление покупателей начинается с взаимодействий с клиентом уровня вы
  • BGchallengemembuat kutipan8 tahun yang lalu
    Помните, что функция любого бизнеса – привлечь и удержать клиента.
  • Улжан Еникееваmembuat kutipan3 tahun yang lalu
    Брайан Зиглер, президент нескольких магазинов «Ace Hardware» в области Чикаго, Иллинойс, придумал блестящий способ получения новых и инновационных идей. Брайан проводит программу «Обед с президентом», согласно которой в определенный день месяца сотрудники, у которых день рождения в этом месяце, приглашаются на обед в местном ресторане. Каждый сотрудник должен поделиться идеей, которая улучшит организацию.

    Эти обеды – отличный инструмент коммуникации для высшего руководства, чтобы услышать каждого работника. Каждый месяц идеи обобщают, а руководство уведомляет каждого работника о дальнейшей судьбе его идеи.

    Такая программа может быть встроена в любой тип бизнеса – большой или маленький. Более крупные компании могут использовать для этой цели вице-президента или руководителя отдела.

    Главное – создать культуру, которая будет ободрять работников и стимулировать их на то, чтобы делиться идеями и мнениями.
  • Улжан Еникееваmembuat kutipan3 tahun yang lalu
    наши дни вы навлечете на себя неприятности, если будете думать, что единственная область вашей компании, связанная с обслуживанием клиентов, – это отдел обслуживания покупателей. Каждый человек в вашей организации на самом деле является своим собственным отделом обслуживания покупателей! Проблема в том, что не всегда каждый в организации это понимает.
  • Улжан Еникееваmembuat kutipan3 tahun yang lalu
    В каждый момент времени один человек представляет всю вашу организацию. И это потрясающая ответственность!
  • Улжан Еникееваmembuat kutipan3 tahun yang lalu
    Эта задача – не избавиться от следующего человека в очереди, не дотерпеть до следующего перерыва, не привести диалог с покупателем к его скорейшему окончанию, а удержать клиента!
fb2epub
Seret dan letakkan file Anda (maksimal 5 sekaligus)