Поиск персонала. Практическое пособие для рекрутеров
86 halaman cetak
- Pemilik hak cipta
- Издательские решения
- Publikasi asli
- 2017
- Tahun publikasi
- 2017
- Penerbit
- Издательские решения
Kesan
- Anna Galaidencomembagikan kesan7 tahun yang lalu
👍Layak dibaca🎯BermanfaatИнтересно было получить новую мнформации и детали процедуры рекрутмента другой страны. В корне отличантся от нашей системы. Ну что ж, профессионализм - не наш конек (Израиль).
Kutipan
- читающие из СКБ Контурmembuat kutipantahun lalu
и простудой. Поэтому «держим руку на пульсе». - читающие из СКБ Контурmembuat kutipantahun laluЕсли прежде, чем уволиться с прежнего места работы, Кандидат должен отработать определенный период времени, мы должны все это время контролировать ситуацию вплоть до его выхода на новое место работы, поскольку всегда возможны непредвиденные обстоятельства, которые могут этому помешать. Это может быть все, что угодно, начиная с того, что прежний работодатель слезно просит довести проект и поработать еще недельку и заканчивая сломанной ногой
- Тимур Сбитневmembuat kutipan7 tahun yang lalu
Непосредственно звонок Кандидату:
«Иванов Иван? Добрый день! Меня зовут **********, я являюсь специалистом по поиску персонала/консультантом компании*********. Вам сейчас удобно пообщаться? Я получил/нашел Ваше резюме на ****».
fb2epub
Seret dan letakkan file Anda
(maksimal 5 sekaligus)