ru
Dapatkan aplikasi:
iOS
·Android
Отличная компания. Как стать работодателем мечты
- Tentang
- Kutipan6
- Pembaca186
- Di rak buku
- Buku terkait
Buku ini saat ini tidak tersedia
323 halaman cetak
Kutipan
- ermirkmembuat kutipan8 tahun yang lalu
Вторая из трех сфер отношений, отличающих лучшие компании-работодатели (и четвертый ключевой признак в модели работы мечты), — это отношение индивидуума к своей работе. По существу, люди воспринимают свое рабочее место как работу мечты тогда, когда чувствуют, что на что-то влияют в своей организации, что их работа значима. Помимо этого они гордятся достижениями своей команды и общественным вкладом организации в целом. Источником гордости для сотрудника зачастую является ощущение, что он вносит свою лепту в ценности организации, в товары и услуги, которые она производит, и в те усилия, которые организация прикладывает для изменения общества к лучшему. Будучи глубоко внутренним, здоровое чувство гордости может тем не менее подпитываться действиями от имени организации. - Vladimir Boslovyakomembuat kutipan9 tahun yang lalu
другой стороны, когда сотрудник может от чистого сердца сказать: «Я доверяю людям, с которыми работаю», от этого выигрывают все — и лидеры, и организация, и сам сотрудник - Vladimir Fedotovmembuat kutipan9 tahun yang lalu
Девяносто пять процентов моих активов каждый вечер покидают компанию через проходную. Моя работа — сделать так, чтобы завтра они вернулись.
Джим Гуднайт, основатель и глава SAS
fb2epub
Seret dan letakkan file Anda
(maksimal 5 sekaligus)