ru
Buku
Анна Мурашкина,Ирина Ткачева

Учимся менеджменту в стиле коучинг. Методическое пособие для бизнес-тренера

  • Ольга Коноваловаmembuat kutipantahun lalu
    Помните, вы постоянно на подиуме, на вас постоянно смотрят. Вас копируют, за вами повторяют. Прежде чем что-либо делать или говорить, подумайте, хочется ли вам, чтобы это скопировали подчиненные.
  • b0157627647membuat kutipan2 tahun yang lalu
    Один человек очень гордился своей прекрасной лужайкой. Однажды он увидел, что среди травы выросли одуванчики. Как он ни пытался избавиться от них, одуванчики продолжали бурно расти.
    Наконец он написал письмо в департамент сельского хозяйства. Он перечислил все методы борьбы с сорняками. Письмо закончил вопросом: «Я испробовал все методы. Посоветуйте, что делать?»
    Вскоре он получил ответ: «Предлагаем вам полюбить их».

    Притча «О двух волках» (тема «Эмоциональный интеллект»).
    Когда-то давно старый индеец открыл своему внуку одну жизненную истину: в каждом человеке идет борьба, очень похожая на борьбу двух волков. Один волк представляет зло — зависть, ревность, сожаление, эгоизм, амбиции, ложь… Другой волк представляет добро — мир, любовь, надежду, ис

    На завершение притчу

  • b0157627647membuat kutipan2 tahun yang lalu
    биоритмы человека (подробнее см.: Завьялова Ж., Фарба Е., Кадельяс-Нечаева Е., Авдюнина М. «Энергия бизнес-тренинга. Путеводитель по разминкам», СПб
  • Мирослава Радевичmembuat kutipan4 tahun yang lalu
    Ролевая игра «Обратная связь по модели PARLA»
  • Мирослава Радевичmembuat kutipan4 tahun yang lalu
    Мини-лекция «Модель PARLА»
  • Мирослава Радевичmembuat kutipan4 tahun yang lalu
    Использование описательных, а не оценочных оборотов помогает предупредить появление защитной реакции.
  • Мирослава Радевичmembuat kutipan4 tahun yang lalu
    Именно при наличии этих двух факторов и происходит обучение
  • Мирослава Радевичmembuat kutipan4 tahun yang lalu
    Чтобы ответить на вопросы руководителя, сотруднику приходится думать и принимать участие в обсуждении. Он должен собраться с мыслями и сформулировать их, прежде чем давать четкие ответы. Он сам становится хозяином своей эффективности
  • Мирослава Радевичmembuat kutipan4 tahun yang lalu
    «В чем главная цель твоего отчета? В какой мере ей соответствует этот вариант? Для кого он написан? На какие моменты следует обратить особое внимание?».
  • Мирослава Радевичmembuat kutipan4 tahun yang lalu
    «Что ты сам можешь сказать о своем отчете?».
fb2epub
Seret dan letakkan file Anda (maksimal 5 sekaligus)