Уильям Паундстоун

Как сдвинуть гору Фудзи? Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов

Beri tahu saya ketika buku ditambahkan
Untuk membaca buku ini unggah file EPUB atau FB2 ke Bookmate. Bagaimana cara mengunggah buku?
Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидатов среди просто способных. В книге «Как сдвинуть гору Фудзи?» излагается эта методика и предлагается более тридцати трудных задач и головоломок. Книга показывает, как при помощи эффективного творческого и аналитического мышления можно отыскать ответы на самые нестандартные вопросы.Книга ориентирована прежде всего на руководителей компаний, сотрудников отделов кадров, а также людей, которые хотят подготовиться к нестандартным вопросам во время собеседования. В то же время книга будет интересна и широкой аудитории, так как она поможет любому человеку развить свой творческий и интеллектуальный потенциал.
Buku ini saat ini tidak tersedia
326 halaman cetak
Sudahkah Anda membacanya? Bagaimanakah menurut Anda?
👍👎

Kesan

  • Serg Tishinskiymembagikan kesantahun lalu
    👍Layak dibaca
    💡Banyak pelajaran
    🎯Bermanfaat

    Книга хорошая, понравилось что ответы все таки или объяснения есть и не надо искать отдельно. Глупо наверное заучивать чтобы пойти в кампанию большую работать, но заставить себя подумать всегда хорошо..

Kutipan

  • pollyv2000membuat kutipan2 tahun yang lalu
    У людей есть опасения в отношении этой корпорации, так же как и в отношении питбулей или израильской армии.
  • pollyv2000membuat kutipan2 tahun yang lalu
    Такая практика — проявление ментальности «пионерской фирмы», которая подразумевает, что каждый сотрудник должен быть высоко мотивированным и способным к четкому логическому мышлению новатором, способным работать по четырнадцать часов в день, если нужно срочно закончить проект.
fb2epub
Seret dan letakkan file Anda (maksimal 5 sekaligus)