MatriX – Mentor. Как с помощью игры разработать и внедрить систему наставничества. Практическое пособие для игротехников и HR-специалистов

Baca

Sortir

Крис Эртел,Лиза Кэй Соломон
Стратегическая сессия. Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем
- 638
- 388
- 2
- 106
ru
Buku
Мария Чуркина,Наталья Жадько
Тренинг для тренеров на 100%. Секреты интенсивного обучения
- 631
- 91
- 2
- 79
ru
Buku
Дэвид Сиббет
Увидеть решение: Визуальные методы управления бизнесом
- 535
- 63
- 94
ru
Buku
Светлана Иванова
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
- 521
- 219
- 4
- 40
ru
Buku
Данила Демин
Корпоративная культура. Десять самых распространенных заблуждений
- 482
- 219
- 4
- 66
ru
Buku
Дэвид Перл
Опять совещание?! Как превратить пустые обсуждения в эффективные
- 458
- 247
- 1
- 55
ru
Buku
Джон Катценбах,Дуглас Смит
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
- 406
- 246
- 5
- 81
ru
Buku
Сергей Гузенков
Сторителлинг в работе тренера. Скрипт тренинга для тренеров
- 396
- 96
- 5
- 53
ru
Buku
Людмила Малиновская
Энциклопедия рекрутинга, или Как найти черную кошку в темной комнате
- 304
- 158
- 7
- 37
ru
Buku
Анна Казанцева
Эффективный подбор персонала. Практическое руководство для начинающих
- 303
- 30
- 4
- 46
ru
Buku