Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний
182 halaman cetak
- Pemilik hak cipta
- Издательские решения
- Publikasi asli
- 2018
- Tahun publikasi
- 2018
- Penerbit
- Издательские решения
Kesan
- Татьяна Гриценкоmembagikan kesan6 tahun yang lalu
👍Layak dibaca💡Banyak pelajaran🎯BermanfaatКнига полна практических инструментов и примеров, хорошо структурирована. Прочитав книгу, становится понятно как создать проект по изменению или внедрению чего-либо нового в компании.
- Надежда Лимонниковаmembagikan kesan6 tahun yang lalu
👍Layak dibaca💡Banyak pelajaran🎯Bermanfaat🚀Sangat menarikЭто подробная инструкция для руководителей компаний или руководителей отделов этих компаний по внедрению изменений и современному управлению. Можно просто взять и делать то, о чем говорит автор.
- Alexey Tatarnikovmembagikan kesan4 tahun yang lalu
Норм
Kutipan
- Mariya Kabyshevamembuat kutipan6 tahun yang lalu
Если ты не можешь описать, что ты делаешь, как процесс, ты не знаешь, что ты делаешь - Darya Chumembuat kutipan6 tahun yang lalu
10% своего обучения сотрудник получает во время посещения тренингов, курсов и мастер-классов, 20% — это «социальное обучение», т.е. общение с коллегами, и 70% создаёт опыт, получаемый непосредственно при выполнении работы, при условии, что он осмыслен и структурирован. - Olga Korolevamembuat kutipantahun lalu
Если ваша система управления персоналом «больна» на уровне руководителей (вы некачественно их подбираете и интегрируете, часто меняете, не умеете сохранять их лояльность), шансов отстроить здоровую систему на уровне исполнителей у вас нет. И, безусловно, речь пойдёт о совсем других, управленческих, hard & soft навыках, важнейшие из которых описаны в следующих пунктах и главах.
![“[2018: My Reading Challenge]” – rak buku, Katie I](https://assets1.bmstatic.com/assets/bookshelves-covers/cf/37/47aed1c96092c44afcf183e5efb3bf13-KPPxfi8l-thumb.jpg?width=176)
fb2epub
Seret dan letakkan file Anda
(maksimal 5 sekaligus)