ru
Ирина Красоткина

Деловой имидж

Beri tahu saya ketika buku ditambahkan
Untuk membaca buku ini unggah file EPUB atau FB2 ke Bookmate. Bagaimana cara mengunggah buku?
  • Alexmembuat kutipan7 tahun yang lalu
    Полезно помнить о том, что плодотворным может оказаться разговор, на который вы не пожалеете времени. Оптимальным считается промежуток от 1 часа до 1,5 часов. После проведения беседы не кидайтесь сразу в пучину дел, посидите несколько минут в одиночестве и обдумайте разговор, оцените, правильно ли вы его провели, все ли вы сказали и все ли понял ваш собеседник.
  • Настя Кочетковаmembuat kutipan8 tahun yang lalu
    Слово «этика» было введено древнегреческим философом Аристотелем. Под этим словом подразумевалась целая наука о морали, о нравственности. Этика в теоретическом плане отвечает на вопросы реальной жизни: что хорошо, что плохо, как надо поступать в тех или иных случаях и т. п. Профессиональный этикет существует во всех сферах деятельности.
  • Настя Кочетковаmembuat kutipan8 tahun yang lalu
    Благодарю за исчерпывающую информацию»
  • Настя Кочетковаmembuat kutipan8 tahun yang lalu
    переливание из пустого в порожнее»;
  • Настя Кочетковаmembuat kutipan8 tahun yang lalu
    органичной его частью, влиться в него.
  • Настя Кочетковаmembuat kutipan8 tahun yang lalu
    Обычно люди внушаемые и податливые становятся потенциальными жертвами мошенников.
  • Настя Кочетковаmembuat kutipan8 tahun yang lalu
    Это – высший пилотаж искусства общения.
  • Настя Кочетковаmembuat kutipan8 tahun yang lalu
    КОММУНИКАБЕЛЬНОСТЬ. Иначе это называют общительностью. И все потому, что мир бизнеса – это мир общения
  • hryanamembuat kutipan11 tahun yang lalu
    Существуют несколько правил, которые обеспечат вам успех в общении с подчиненными. Во-первых, никогда не делайте выговор провинившемуся работнику при свидетелях. Критика должна быть прежде всего конструктивной и корректной. Во-вторых, отличившихся работников старайтесь поощрять, но не выделяйте их среди остальных, ставя в пример. В-третьих, изучите личные дела подчиненных, побеседуйте с ними «тет-а-тет», выясните рабочие качества и возможности сотрудников. В-
  • hryanamembuat kutipan11 tahun yang lalu
    В основном единицы.
    Ваш принцип – оставить другим славу и все заботы в придачу. Пусть за рулем сидит другой, а вам неплохо и на заднем сиденье. При таком отсутствии честолюбия вы – просто находка для начальства. Но неужели вам действительно нравится эта неприметная роль? Ведь если вы не командуете другими, это еще не значит, что нужно отказываться от своих желаний. Для того чтобы стать хозяйкой своей жизни, нужно сделать первый шаг – выяснить, кто же за вас все решает: родители, коллеги, телевизо
fb2epub
Seret dan letakkan file Anda (maksimal 5 sekaligus)