Руководитель должен уметь опираться на опыт, суждения и оперативность своей команды. А это требует доверия. Талант попадает в ту цель, в какую никто другой попасть не сможет. Гений поражает цель, которую никто другой даже не видит.
Сергей Денисовmembuat kutipan9 tahun yang lalu
Имейте в виду, что полученная вами критика прямо пропорциональна вашей популярности.
Надежда Шевляковаmembuat kutipan5 tahun yang lalu
Чем больше я работаю, тем удачливее становлюсь. Стивен Б. Ликок
ATmembuat kutipan7 tahun yang lalu
Убежденность в неизбежности конфликта может стать одной из его причин. Фукидид
ATmembuat kutipan7 tahun yang lalu
Если у проблемы нет решения, то это, возможно, не проблема, а некое явление, которое не должно решаться, но которое надо просто пережить. Шимон Перес
ATmembuat kutipan7 tahun yang lalu
Ничто не устаревает так быстро, как вчерашнее представление о будущем. Ричард Корлисс
ATmembuat kutipan7 tahun yang lalu
Самая большая ошибка – приставить хорошую лестницу к плохой стене.
ATmembuat kutipan7 tahun yang lalu
Периодически мне на память приходило замечание президента Гарри Трумэна: «Если вам захочется завести друга в Вашингтоне, купите собаку».
Bakhodir Akbarovmembuat kutipan8 tahun yang lalu
Выживает отнюдь не самая сильная особь и не самая умная, а та, которая лучше всего реагирует на перемены.
Bakhodir Akbarovmembuat kutipan8 tahun yang lalu
Руководители, пытающиеся навязать жесткое правление и централизованный контроль сверху, могут обнаружить, что в их организации отсутствует творческий подход, она становится негибкой.