Как стать первоклассным руководителем. Правила привлечения и удержания лучших специалистов
- b7360700188membuat kutipan8 tahun yang lalu
«Господа, когда вы ищете виновного, советую вам для начала посмотреть в зеркало. Тот, кого вы видите в отражении, — он и только он ответственен за все ваши победы и поражения. Ответственность начинается с себя». - Roman Frankmembuat kutipan6 tahun yang lalu
Множество правил — это первый сигнал, предупреждающий о том, что компания нанимает слабых работников, которые не могут ничего решить самостоятельно. Хороший руководитель нанимает сотрудников, которым не нужны ни правила, ни те, кто их устанавливает. - Roman Frankmembuat kutipan6 tahun yang laluНе верьте мифу, что лучший работник хочет работать самостоятельно. Он может быть независимым, может быть ярким индивидуалистом, ему может нравиться делать все по-своему, но все же ему хочется, чтобы начальник принимал участие в его работе.
- Roman Frankmembuat kutipan6 tahun yang lalu.«Я не знаю. А вы что думаете?» — эти слова побуждают сотрудников высказать начальнику свое мнение. Это называется управлением людьми.
Семь обычных слов плюс смелость, уверенность в себе и скромность, позволяющие вам их произнести, говорят о необычайной мудрости. - Roman Frankmembuat kutipan6 tahun yang laluХороший руководитель не боится не знать всего на свете или не знать какого-нибудь факта. Он не бывает всезнайкой. Начальник никогда не будет соревноваться с рабочим в управлении токарным станком, потому что кто, кроме токаря, знает это дело лучше? Хороший руководитель понимает, что способные сотрудники знают свое дело. Мотивировать их делать свое дело наилучшим образом порой так же просто, как задать простой вопрос.
- oponomarenko39568membuat kutipan2 tahun yang lalu
Хороших руководителей воспитывают
хорошие руководители - oponomarenko39568membuat kutipan2 tahun yang lalu«Он считает, что люди никогда не должны переставать учиться и пробовать что-то новое; что репутация любого человека зависит от того, насколько он честен, и это качество должно ставиться выше всего остального».
- oponomarenko39568membuat kutipan2 tahun yang laluЭнергия заряжает. Энергичный руководитель заряжает энергией всю организацию
- oponomarenko39568membuat kutipan2 tahun yang lalu. Не говорите подчиненным, какой у вас изматывающий график деловых встреч, как вы выбились из сил. Подчиненным не нужен Рип ван Винкль. Им нужен энергичный, бодрый, всюду успевающий руководитель
- oponomarenko39568membuat kutipan2 tahun yang laluЕсть два пути, которые могут привести к намеченной цели. Вы можете посмотреть, как осуществлялся прирост продукции в предыдущие годы, и выбрать типичный вариант
fb2epub
Seret dan letakkan file Anda
(maksimal 5 sekaligus)