en
Dapatkan aplikasi:
iOS
·Android
Demystifying Talent Management
- Tentang
- Kutipan50
- Pembaca5
- Di rak buku
- Benjamin Henriksenmembuat kutipan5 tahun yang lalu
What motivates you?
•When do you find yourself most inspired?
•What demotivates you? When do you lose energy, get frustrated, and find your passion drained?
•What role do you want me to play? How can I help you get the most out of yourself - Benjamin Henriksenmembuat kutipan5 tahun yang laluPeople who are motivated actually motivate others
- Benjamin Henriksenmembuat kutipan5 tahun yang laluto being neither satisfied nor motivated, to being motivated and satisfied
- Benjamin Henriksenmembuat kutipan5 tahun yang laluHerzberg Two Factor Theory. It’s the
- Benjamin Henriksenmembuat kutipan5 tahun yang laluCoaching consists of four steps
- Benjamin Henriksenmembuat kutipan5 tahun yang laluPeople tend to listen more attentively to FeedForward than feedback
- Benjamin Henriksenmembuat kutipan5 tahun yang laluPeople do not take FeedForward as personally as feedback
- Benjamin Henriksenmembuat kutipan5 tahun yang laluSay, “I am working on XYZ. What suggestions do you have for me to try in the future to improve this
- Benjamin Henriksenmembuat kutipan5 tahun yang lalu•What’s the voice in your head telling you right now?
- Benjamin Henriksenmembuat kutipan5 tahun yang laluhave worked for me:
•I have the sense that there’s more to this than you’re telling me
fb2epub
Seret dan letakkan file Anda
(maksimal 5 sekaligus)