Светлана Иванова

Поиск и оценка линейного персонала: Повышение эффективности и снижение затрат

Beri tahu saya ketika buku ditambahkan
Untuk membaca buku ini unggah file EPUB atau FB2 ke Bookmate. Bagaimana cara mengunggah buku?
Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов, то сейчас все больше проблем вызывает подбор линейного и массового персонала. Работа эта нисколько не проще, чем рекрутинг на позиции среднего и высшего звена — она просто другая, со своими особенностями и сложностями. Часто искать сотрудников приходится в авральном режиме, а работа тем временем простаивает, поскольку людей не хватает. Новая книга Светланы Ивановой, гуру в области подбора персонала, посвящена поиску и привлечению рядовых сотрудников: продавцов, грузчиков, уборщиц, сотрудников склада и т.п. Книга предельно практична: вы найдете в ней массу полезных советов и готовые инструменты оценки кандидатов. Узнаете, как оптимизировать свое время при массовом подборе, познакомитесь с нюансами составления профиля компетенций для линейных сотрудников, а также найдете исчерпывающий список источников поиска и привлечения персонала — от газет и сайтов до рекомендаций и объявлений на остановках.
Buku ini saat ini tidak tersedia
109 halaman cetak
Publikasi asli
2014
Sudahkah Anda membacanya? Bagaimanakah menurut Anda?
👍👎

Kesan

  • Juliya Komarovskayamembagikan kesan2 tahun yang lalu
    👍Layak dibaca

    Очень полезно, особенно в части инструментов оценки

  • Tatiana Samoshkinamembagikan kesan4 tahun yang lalu
    👍Layak dibaca

  • Екатерина Саматыгаmembagikan kesan4 tahun yang lalu
    👍Layak dibaca

Kutipan

  • Книгоманmembuat kutipantahun lalu
    Оценка склонности к монотонной работе
  • Книгоманmembuat kutipantahun lalu
    Оценка склонности к нарушениям дисциплины, чрезмерно частому уходу на больничный, наличия скрываемых проблем
  • Книгоманmembuat kutipantahun lalu
    Оценка потенциальной лояльности к компании

Di rak buku

fb2epub
Seret dan letakkan file Anda (maksimal 5 sekaligus)