CariPerpustakaan
Lainnya ▼
Rak bukuTukarkan kode
bookmate game
7 hari gratis
id
ru
Buku
Dapatkan aplikasi:
iOS
·
Android
Елена Ветлужских,Анастасия Романова,Александра Ларина,Татьяна Петренко

Как разработать эффективную систему оплаты труда. Примеры из практики российских компаний

Baca
Kesan
Tambahkan ke rak
Sudah dibaca
Laporkan kesalahan di buku
О внедрении эффективной системы вознаграждения по KPI и системы грейдов на примере российских компаний. Книга доказывает, что успешная практика таких систем возможна лишь при соответствии корпоративной культуре, а также равноценном учете целей организации с индивидуальными потребностями сотрудников.
БизнесHR
184 halaman cetak
Pemilik hak cipta
Bookwire
Publikasi asli
2023
Tahun publikasi
2023
Penerbit
Альпина Паблишер / Alpina Publisher

Buku terkaitSemua

Sudahkah Anda membacanya? Bagaimanakah menurut Anda?
👍👎

Kutipan

  • Руслан Абдуловmembuat kutipan8 tahun yang lalu
    сис­тема вознаграждения должна включать в себя три составляющие: индивидуальные, командные и корпоративные (при выполнении целей компании).
    • 2 orang menyukai
    • Sukai
    • Komentar
    • Laporkan
  • Константинmembuat kutipan7 tahun yang lalu
    Но за выполнение функций сотрудник получает оклад, премия же должна выплачиваться за результат.
    • 1 orang menyukai
    • Sukai
    • Komentar
    • Laporkan
  • Ребров Иванmembuat kutipan2 tahun yang lalu
    Отсутствие понимания, прозрачности приводит к подозрению и снижению мотивации сотрудников. Нужно сделать политику вознаграждения доступной и открытой. Доступность осуществляется через вовлечение и коммуникации
      • Sukai
      • Komentar
      • Laporkan

    Di rak buku

    Berikan isi perpustakaan, bukan hanya satu buku.Hadiahkan langganan Bookmate →
    fb2epub
    Seret dan letakkan file Anda (maksimal 5 sekaligus)