1. Вы получаете ответы только на те вопросы, которые задаете
Екатерина Блинова-Камчатнаяmembuat kutipan4 tahun yang lalu
. Кови заметил: «Красота доверия заключается в том, что оно побеждает волнение и позволяет заниматься другими вещами. Доверие означает уверенность»
Олеся Гавриловаmembuat kutipan7 tahun yang lalu
Единственное, что вы способны изменить навсегда, — это сердца людей, которых ведете за собой.
Maria Reutskayamembuat kutipan5 tahun yang lalu
намного больше, чем должности. Стремитесь сделать хорошую идею еще лучше. Отличные идеи возникают в результате слияния нескольких хороших. Дайте каждому понять, что только лучшее предложение будет воплощено в жизнь
Maria Reutskayamembuat kutipan5 tahun yang lalu
Когда я разговариваю со своими людьми, обсуждение всегда проходит в пространстве, свободном от званий и должностей. Я ценю хорошие идеи намного больше, чем должности
Maria Reutskayamembuat kutipan5 tahun yang lalu
просто ответы. Признавайте потенциал каждого члена команды
Maria Reutskayamembuat kutipan5 tahun yang lalu
Вопросы стимулируют мыслительный процесс и порождают дискуссию. Этот процесс гораздо ценнее, чем просто ответы
Maria Reutskayamembuat kutipan5 tahun yang lalu
Поощряйте вопросы больше, чем ответы
Maria Reutskayamembuat kutipan5 tahun yang lalu
Цените каждого члена команды. Когда лидеры задают вопросы и внимательно слушают ответы, они демонстрируют свое уважение
Maria Reutskayamembuat kutipan5 tahun yang lalu
реальную ценность
Создание атмосферы, в которой люди охотно задают вопросы и отвечают на них, повышает мотивацию ваших сотрудников и приносит отличные плоды. Вот как вы можете это сделать: