Sonia Cienfuegos Gayo

En esta línea, la Organización Internacional de Normalización (ISO) asumió hace un tiempo el compromiso de desarrollar una norma internacional basada en el consenso de los países con el fin de proporcionar una herramienta de ayuda a las empresas para controlar la siniestralidad y las enfermedades de los trabajadores relacionadas con el trabajo a través de un sistema de gestión liderado por las propias organizaciones y basado en el cumplimento de la legislación y la mejora continua del desempeño de las actividades en los procesos de fabricación y servicios prestados.

guridad y salud en el trabajo (SGSST) que le permita establecer lugares de trabajo seguros y saludables.

Para ello, su contenido se ha estructurado de manera que, a través de explicaciones, ejemplos reales y cuestiones importantes a aplicar, proporcione una guía sencilla, útil y comprensible que sirva como referencia a los profesionales de las pequeñas y medianas empresas que estén relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.

En este capítulo se abordarán las cuestiones que se pueden considerar más importantes para lograr los principales beneficios que puede aportar a las pymes la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.