Рэнди Стрит

  • Еленаmembuat kutipan2 tahun yang lalu
    Я уже молчу, что на наше положительное или отрицательное решение при выборе кандидата влияет то, насколько мы голодны. Те, кого мы собеседуем сразу после обеда, нам должны нравиться больше, чем те, кто приходит на интервью через несколько часов.
  • Еленаmembuat kutipan2 tahun yang lalu
    ваш успех как менеджера не более чем результат того, как хорошо вы умеете выбирать себе сотрудников».
  • Еленаmembuat kutipan2 tahun yang lalu
    среднем неудачный подбор персонала приводит к непредвиденным расходам и потере производительности в размере 15 месячных окладов этого работника. Вы только попробуйте представить: единственное ошибочное назначение управляющего с окладом 100 тысяч долларов принесет компании убытки в 1,5 миллиона или более! А если в вашем бизнесе в год случается хотя бы десять таких ошибок, убытки будут равны 15 миллионам! Нейт Томпсон оценивал ежегодные потери, котор
  • Еленаmembuat kutipan2 tahun yang lalu
    Как видите, бывают ситуации, когда ответ на вопрос кто может стоить жизни.
  • Еленаmembuat kutipan2 tahun yang lalu
    Обычно умные люди стараются не нанимать чужаков. Вот почему те, кто не знаком с основными приемами, почитают сам процесс как некое колдовское искусство».
    И наш опыт, и наши и
  • Еленаmembuat kutipan2 tahun yang lalu
    сли вы принимаете сотрудника, руководствуясь чувствами, то можете расплатиться сильной головной болью.
  • Еленаmembuat kutipan2 tahun yang lalu
    Мы даем игроку А такое определение: кандидат, с вероятностью 90% имеющий шанс добиться результатов, доступных лишь для 10% подходящих кандидатов.
  • Еленаmembuat kutipan2 tahun yang lalu
    Наймете игроков А — и ваша жизнь станет по-настоящему интересной, независимо от рода деятельности.
  • Еленаmembuat kutipan2 tahun yang lalu
    После изнурительного анализа множества отчетов за последние 20 лет мы утвердились во мнении, что главные условия развития и успеха инвестиционного фонда — 1) правильные покупки; 2) команда менеджеров А-класса и 3) правильные продажи. Все остальное — сотрясение воздуха.
  • Еленаmembuat kutipan2 tahun yang lalu
    Отбор. Выбор кандидата по А-методу подразумевает серию интервью с целью выявить качества предполагаемого кандидата, необходимые для сравнения с листом целей и принятия взвешенного решения.
fb2epub
Seret dan letakkan file Anda (maksimal 5 sekaligus)