Менеджмент возник именно потому, что люди всегда стремились понять причины успеха и неудач организаций.
Vasilinamembuat kutipan2 tahun yang lalu
Организация – группа людей, деятельность которых сознательно координируется во имя достижения общей цели или целей.
Vasilinamembuat kutipan2 tahun yang lalu
Выражаясь точнее, следует сказать, что это определение не просто организации, а формальной организации. Существуют также неформальные организации, т. е. группы, которые возникают спонтанно, но их члены регулярно взаимодействуют друг другом
Vasilinamembuat kutipan2 tahun yang lalu
Выражаясь точнее, следует сказать, что это определение не просто организации, а формальной организации. Существуют также неформальные организации, т. е. группы, которые возникают спонтанно, но их члены регулярно взаимодействуют друг другом
Vasilinamembuat kutipan2 tahun yang lalu
Общие характеристики организаций
Vasilinamembuat kutipan2 tahun yang lalu
Основные ресурсы, используемые организациями, – это люди (человеческие ресурсы), капитал, материалы, технологии и информация.
Vasilinamembuat kutipan2 tahun yang lalu
Зависимость от внешней среды
Vasilinamembuat kutipan2 tahun yang lalu
Термин внешняя среда включает экономические условия, потребителей, профсоюзы, правительственное регулирование, конкурентов, социальные ценности и отношения, технологии и прочие элементы,
Vasilinamembuat kutipan2 tahun yang lalu
. Разделение труда на составляющие компоненты называют горизонтальным разделением труда.
Vasilinamembuat kutipan2 tahun yang lalu
Подразделения
Сложные организации делают горизонтальное разделение труда более четким, создавая подразделения, которые ответственны за выполнение конкретных заданий. Их часто называют отделами или службами;
fb2epub
Seret dan letakkan file Anda
(maksimal 5 sekaligus)