Попробуем сравнить e-learning с традиционным очным обучением. Первым отличием будет степень внимания.
Irina Brunovamembuat kutipan2 tahun yang lalu
E-learning — это способ повышения эффективности корпоративного (и не только корпоративного) обучения через применение современных информационных технологий.
invisibledreamermembuat kutipan2 tahun yang lalu
Должно быть общее понимание задачи, для этого нужна рабочая встреча, на которой будут присутствовать и заказчик, и эксперт, и педагогический дизайнер