uk

Роберт Б. Чалдині

masa pakai: 24 April 1945 sekarang

Kutipan

Maria Savchinmembuat kutipantahun lalu
Фактично автоматична, стереотипна поведінка в людей превалює в більшості випадків
Mashulik Taborovetsmembuat kutipantahun lalu
Правило взаємного обміну

нав’язує борги

Отже, сила правила взаємного обміну така, що будь-які

дивні, неприємні або такі, що викликають у нас неприязнь, люди, першими роблячи нам послугу, тим самим змушують

нас виконувати їхні вимоги. Однак існує й інша важлива

особливість цього правила, я
Mashulik Taborovetsmembuat kutipantahun lalu
Більш витончена тактика досягнення поступливості може

Kesan

Kira Levchenkomembagikan kesan2 bulan yang lalu
🔮Kearifan Tersembunyi
🎯Bermanfaat
👍Layak dibaca

Читала цю книжку . Відчуття після неї залишилися двоякі . З одного боку вона була пізнавальною - в ній були визначення та терміни , але вони не були "сухими" зарахунок великої кількості прикладів , що присутні у цій книзі . Мене вразила наполегливість та бажання автора досліджувати теми , які описані у книзі . В НІЙ СПРАВДІ БАГАТО КОРИСНОГО ТА ЖИТТЄВОГО. Жодного емпіризму . Проте з іншого боку - читання книги не можна назвати легким . Деякі моменти , для того , щоб зрозуміти прийшлось перечитувати двічі , а то й тричі . А також перша тема - правило взаємності , було розписано дуже "туго" . Забагато .
Але скажу , що прочитати цю книжку - ВАРТО ! Вона навчить вас розуміти людей , чому вони роблять те чи інше , а саме головне запитання - навіщо ?! Вона навчить вас домовлятися з людьми, правильно просити у них допомогу . Якщо ви шукаєте " чорну психологію " , щоб маніпулювати людьми , як от емоційні качелі чи холодний душ - то , ні. Ця книжка про взаєморозуміння та як встановлений світ , а не проте " як причарувати хлопця" . Вона навчить вас розуміти людей та домовлятися з ними , нав'язувати свою думку та ефективно продавати .

  • tidak tersedia
    Роберт Б. Чалдині
    Психологія впливу
    • 3.5K
    • 713
    • 20
    • 178
    uk
  • fb2epub
    Seret dan letakkan file Anda (maksimal 5 sekaligus)