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Brian Tracy

Motivación

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Motivación
Como gerente, una de tus responsabilidades más importantes es motivar a tus empleados a dar lo mejor. Los gerentes que crean ambientes positivos, gratificantes y de mucha energía reducen el absentismo y los reemplazos, mientras incrementan dramáticamente la productividad y calidad. En Motivación, el experto en éxito Brian Tracy se basa en sus décadas de experiencia para sacar lo mejor de los demás al proveer 21 de los métodos más rápidos y poderosos para incrementar la eficiencia de cualquier persona o grupo.
La mayoría de la gente está simplemente esperando por alguien que los inspire hacia la grandeza. Lleno de herramientas y estrategias comprobadas, esta guía esencial ayuda a cualquier gerente a inyectar adrenalina directamente al corazón de su equipo.

Los lectores aprenderán como:

• Asegurar que los empleados ansíen volver al trabajo y se sientan apasionados acerca de lo que hacen
• Desafiarlos con tareas que les permitan ir más allá
• Satisfacer sus necesidades de autonomía y de ser parte de algo grande
• Disminuir sus miedos a fracasar e incrementar sus deseos de intentarlo
• Remover los obstáculos que limitan a la gente
• Proveer la realimentación que necesitan para alcanzar el triunfo
• ¡Y mucho más!
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104 halaman cetak
Publikasi asli
2016
Tahun publikasi
2016
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Kesan

  • Andrés Lópezmembagikan kesan4 tahun yang lalu
    👍Layak dibaca
    🚀Sangat menarik

Kutipan

  • Luis Fernando Santacruz Floresmembuat kutipan4 tahun yang lalu
    Peter Drucker: «Solo la actuación pasada es una forma precisa de pronosticar la actuación futura».
  • Luis Fernando Santacruz Floresmembuat kutipan4 tahun yang lalu
    La clave para crear una organización de alto rendimiento es crear un entorno de autoestima alta apartando el miedo al fracaso y al rechazo que inhibe el rendimiento personal.
  • Luis Fernando Santacruz Floresmembuat kutipan4 tahun yang lalu
    autoconcepto consta de tres componentes: el ideal, la autoimagen y la autoestima.

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