Carlos Martinez Ruizmembuat kutipan7 tahun yang lalu
The Three Key Processes of Execution
Carlos Martinez Ruizmembuat kutipan7 tahun yang lalu
Building block #3 - The RIght People in the Right Places
Carlos Martinez Ruizmembuat kutipan7 tahun yang lalu
Building block #1 - Leaders Who Understand Execution
Carlos Martinez Ruizmembuat kutipan7 tahun yang lalu
Building block #2 - A Culture Focused on Execution
Carlos Martinez Ruizmembuat kutipan7 tahun yang lalu
People generally don’t think themselves into a new way of acting.
Carlos Martinez Ruizmembuat kutipan7 tahun yang lalu
The stronger and more transparent the linkages between performance and rewards, the better.
Carlos Martinez Ruizmembuat kutipan7 tahun yang lalu
Generate an ongoing dialogue (or “social software”) that brings realities to the surface, teaches people how to think and ideally brings issues to closure.
Carlos Martinez Ruizmembuat kutipan7 tahun yang lalu
Set the right example.
Carlos Martinez Ruizmembuat kutipan7 tahun yang lalu
Realize that formality always suppresses dialogue. Encourage people to be bold and take some risks. Bring issues to closure – so new issues can be discussed.
Carlos Martinez Ruizmembuat kutipan7 tahun yang lalu
Encourage people to have open minds. Allow people to speak candidly without recrimination.