Основатель дизайнероской компании IDEO выделяет десять типов сотрудников, которые способствуют успеху в бизнесе. В книге подробно описываются эти роли, благодаря которым гиганты бизнеса запустили инновации и вышли на новый уровень.
Sudahkah Anda membacanya? Bagaimanakah menurut Anda?
👍👎
Kutipan
Anna Pulyaevamembuat kutipan4 tahun yang lalu
Давая команде, проекту или будущему продукту яркое, запоминающееся имя, вы сразу нацеливаетесь на успешный старт. Лучшие названия проектов, с одной стороны, сохраняют завесу тайны, а с другой — даруют команде первоначальный образ для дальнейшей разработки.
Anna Pulyaevamembuat kutipan4 tahun yang lalu
Вместо того чтобы делать акцент на узкоспециальных навыках той или иной роли, как это происходит в американском футболе, в европейской игре требуется взаимозаменяемость — все в команде должны уметь выполнять работу другого.
Anna Pulyaevamembuat kutipan4 tahun yang lalu
Работа на разных увлекательных проектах может разжечь в сотрудниках пламя новаторской культуры. Разнообразьте работу своей команды — и они станут замечать новые связи между явлениями, а их фантазия наберет невиданные высоты в своем полете.