Стивен Кови-мл.

Kutipan

Владимир Артеменкоmembuat kutipan12 hari yang lalu
Хорошие лидеры должны доверять тем, кто находится рядом с ними.
Владимир Артеменкоmembuat kutipan12 hari yang lalu
КАК ВОЗДЕЙСТВОВАТЬ НА ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ИЗМЕНЕНИЕ
Владимир Артеменкоmembuat kutipan12 hari yang lalu
Самый верный способ сделать человека не достойным доверия — не доверять ему и показывать свое недоверие.

Kesan

Elenamembagikan kesantahun lalu
👍Layak dibaca

  • Ребекка Меррилл,Стивен Кови-мл.
    Скорость доверия: То, что меняет все
    • 3.1K
    • 3.2K
    • 12
    • 197
    ru
    Buku
  • fb2epub
    Seret dan letakkan file Anda (maksimal 5 sekaligus)